Uitbesteding van werk en (on)gelijke behandeling
Einde inhoudsopgave
Uitbesteding van werk en (on)gelijke behandeling (MSR nr. 87) 2024/5.4:5.4 Loon en re-integratie tijdens ziekte bij payrolling
Uitbesteding van werk en (on)gelijke behandeling (MSR nr. 87) 2024/5.4
5.4 Loon en re-integratie tijdens ziekte bij payrolling
Documentgegevens:
M.A.C. Keijzer, datum 01-01-2024
- Datum
01-01-2024
- Auteur
M.A.C. Keijzer
- JCDI
JCDI:ADS943371:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht (V)
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
In deze paragraaf ga ik in op het loon tijdens ziekte van arbeidskrachten die een arbeidsovereenkomst hebben met een onderneming die hen niet heeft geworven en geselecteerd, maar hen wel exclusief ter beschikking stelt aan een derde. Dan is ingevolge art. 7:692 BW sprake van payrolling. Net als in het voorgaande hoofdstuk, ga ik in deze paragraaf niet in op het loon van zieke werknemers die een arbeidsovereenkomst hebben met een werkgever die louter de salarisadministratie aan een payrollonderneming heeft uitbesteed. Daarvoor kan immers worden aangesloten bij hetgeen is besproken in paragraaf 5.2.
5.4.1 Loondoorbetalingsverplichting en art. 8a Waadi5.4.2 Re-integratie zieke payrollwerknemer5.4.3 Tussenconclusie