5.2.7.12 Gewijzigd beleid van OK-functionarissen

Josephus Jitta heeft erop gewezen dat bij onmiddellijke voorziening benoemde OK-functionarissen zich bij de vervulling van hun taak niet terughoudend behoeven op te stellen en de Ondernemingskamer hun handelen terughoudend toetst. Volgens hem kan dit bijdragen aan het oplopen van spanningen tussen OK-functionarissen en belanghebbenden, althans kan dit leiden tot gevoelens van onvrede bij belanghebbenden die ongelukkig zijn met een door een OK-functionaris gemaakte keuze. Waar dat het geval is, kan dit ook leiden tot (dreiging met) aansprakelijkstelling van OK-functionarissen.

Hiervan zou volgens Josephus Jitta minder sprake hoeven te zijn indien OK-functionarissen bij het door hen te voeren beleid meer blijk zouden geven van het besef dat hun functie tijdelijk is,1 dat maatregelen van reorganisatorische aard door hen alleen worden genomen met een verifieerbare afweging van de belangen van betrokkenen en dat die maatregelen onvermijdelijk en van spoedeisende aard zijn.2

Aannemelijk acht ik dat OK-functionarissen die deze grenzen in acht nemen, op minder onbegrip stuiten bij procespartijen en daarom mogelijk minder worden bedreigd met aansprakelijkstelling of aansprakelijk worden gesteld. Waar een verifieerbare afweging van de belangen van betrokkenen wordt gemaakt, neemt het risico op de vaststelling van aansprakelijkheid van OK-functionarissen verder waarschijnlijk af.