Procesrecht in arbeidszaken
Einde inhoudsopgave
Procesrecht in arbeidszaken (MSR nr. 88) 2024/7.7.5:7.7.5 Nadere toelichting ontslagaanvraag langdurige arbeidsongeschiktheid
Procesrecht in arbeidszaken (MSR nr. 88) 2024/7.7.5
7.7.5 Nadere toelichting ontslagaanvraag langdurige arbeidsongeschiktheid
Documentgegevens:
Joyce Bender en Pascal Besselink, datum 30-04-2024
- Datum
30-04-2024
- Auteur
Joyce Bender en Pascal Besselink
- JCDI
JCDI:ADS982014:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht (V)
Burgerlijk procesrecht (V)
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
De ontslagprocedure op grond van langdurige arbeidsongeschiktheid verloopt, net zoals die wegens bedrijfseconomische redenen, schriftelijk aan de hand van door het UWV digitaal beschikbaar gestelde aanvraagformulieren. Anders dan de ontslagprocedure op grond van bedrijfseconomische redenen bestaat het aanvraagformulier bij langdurige arbeidsongeschiktheid uit slechts één formulier. In de Uitvoeringsregels ontslagprocedure1 en de Uitvoeringsregels ontslag LAO2 is opgenomen welke gegevens de werkgever bij een ontslagaanvraag moet verstrekken. Wij stonden hier in paragraaf 7.3.2 reeds uitvoerig bij stil.
Zoals in paragraaf 7.6.4 reeds vermeld bepaalt art. 3 Regeling dat als de verstrekte gegevens en bescheiden onvoldoende zijn voor de beoordeling van het verzoek ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.