7.8 Conclusie ontslag en arbeidsongeschiktheid

In de Duitse literatuur wordt de rechtspraak rond het ontslag van de zieke werknemer wel een soort ‘va banque’-spel genoemd of een ‘Lotteriespiel’. Het BAG wordt over dit onderwerp wel betiteld als ‘eine Art von delphischem Orakel’. Het ontslagrecht is niet meer berekenbaar, maar wordt bepaald door het toeval of het lot.1 De oorzaak daarvan wordt er in gezocht dat ontslagrecht bij ziekte steeds meer rechtersrecht is. Voeg daar aan toe dat er verschillende rechtsvragen spelen, zoals óf en wanneer ziekte een reden is voor een beëindiging en zo ja of dat dan ordentlich of außerordentlich is, de rol die het gedrag van de werknemer daarin speelt, met daarnaast technische vragen over het bewijsrecht, de mededelingsplicht, de benodigde toestemming van het Integrationsamt, de rol van de Betriebsrat én de ontslagvergoeding en er ontstaat een ingewikkelde cocktail.