Re-integratie van de zieke werknemer; Nederland, Duitsland en flexicurity
Einde inhoudsopgave
Re-integratie zieke werknemer (MSR nr. 66) 2014/7.6:7.6 Inleiding Duits ontslagrecht
Re-integratie zieke werknemer (MSR nr. 66) 2014/7.6
7.6 Inleiding Duits ontslagrecht
Documentgegevens:
mr.dr. G.A. Diebels, datum 24-09-2014
- Datum
24-09-2014
- Auteur
mr.dr. G.A. Diebels
- JCDI
JCDI:ADS577997:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Europees arbeidsrecht
Rechtswetenschap / Algemeen
Sociale zekerheid arbeidsongeschiktheid / Re-integratie
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
In deze paragraaf schets ik eerst de hoofdlijnen van het ontslagrecht in Duitsland. Ik beperk me tot het individuele ontslagrecht voor zover dat van belang kan zijn voor de arbeidsongeschikte werknemer. Bijzondere categorieën werknemers zoals Betriebsrat-leden of zwangeren bespreek ik niet. In de volgende paragraaf wordt het ontslag bij arbeidsongeschiktheid behandeld.
7.6.1 Ontslagrecht in grote lijnen7.6.2 Ordentliche Kündigung7.6.3 Außerordentliche Kündigung7.6.4 Änderungskündigung7.6.5 Aufhebungsvertrag7.6.6 Samenvatting Duits ontslagrecht