Uitbesteding van werk en (on)gelijke behandeling
Einde inhoudsopgave
Uitbesteding van werk en (on)gelijke behandeling (MSR nr. 87) 2024/6.5.1:6.5.1 Inleiding
Uitbesteding van werk en (on)gelijke behandeling (MSR nr. 87) 2024/6.5.1
6.5.1 Inleiding
Documentgegevens:
M.A.C. Keijzer, datum 01-01-2024
- Datum
01-01-2024
- Auteur
M.A.C. Keijzer
- JCDI
JCDI:ADS943587:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht (V)
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
In deze paragraaf wordt de ontslagbescherming besproken van gedetacheerde arbeidskrachten. Daarbij wordt onderscheid gemaakt tussen arbeidskrachten die bij gelegenheid, ofwel incidenteel, door hun eigen werkgever worden gedetacheerd en arbeidskrachten die bedrijfsmatig door hun werkgever worden gedetacheerd. Gelegenheidsdetachering valt op haar beurt weer uiteen in gelegenheidsdetachering bij een derde, zijnde geen terbeschikkingstelling, en gelegenheidsdetachering aan een derde, zijnde wel terbeschikkingstelling.