4.7 Loon voor werken en pensioeninkomen bij platformwerk

In deze paragraaf staat het loon voor werken en pensioeninkomen van platformwerkers centraal. Daarbij wordt onderscheid gemaakt tussen platformen die elektronisch prikbord zijn, platformen die bemiddelen, hetzij voor totstandkoming van een arbeidsovereenkomst, hetzij voor totstandkoming van opdracht- of aanneemovereenkomsten, platformen die werkgever zijn, uitlenend of niet-uitlenend, en platformen die inlener zijn. Per soort platform wordt nagegaan of het loon voor werken en pensioeninkomen van de platformwerker afwijkt van dat van werknemers van de uiteindelijk begunstigde onderneming die vergelijkbaar werk doen. Indien dat het geval is, wordt getoetst of deze ongelijke behandeling een gerechtvaardigd personeelsbeleid van het platform is.