Uitbesteding van werk en (on)gelijke behandeling
Einde inhoudsopgave
Uitbesteding van werk en (on)gelijke behandeling (MSR nr. 87) 2024/4.7:4.7 Loon voor werken en pensioeninkomen bij platformwerk
Uitbesteding van werk en (on)gelijke behandeling (MSR nr. 87) 2024/4.7
4.7 Loon voor werken en pensioeninkomen bij platformwerk
Documentgegevens:
M.A.C. Keijzer, datum 01-01-2024
- Datum
01-01-2024
- Auteur
M.A.C. Keijzer
- JCDI
JCDI:ADS943489:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht (V)
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
In deze paragraaf staat het loon voor werken en pensioeninkomen van platformwerkers centraal. Daarbij wordt onderscheid gemaakt tussen platformen die elektronisch prikbord zijn, platformen die bemiddelen, hetzij voor totstandkoming van een arbeidsovereenkomst, hetzij voor totstandkoming van opdracht- of aanneemovereenkomsten, platformen die werkgever zijn, uitlenend of niet-uitlenend, en platformen die inlener zijn. Per soort platform wordt nagegaan of het loon voor werken en pensioeninkomen van de platformwerker afwijkt van dat van werknemers van de uiteindelijk begunstigde onderneming die vergelijkbaar werk doen. Indien dat het geval is, wordt getoetst of deze ongelijke behandeling een gerechtvaardigd personeelsbeleid van het platform is.
4.7.1 Loon en pensioeninkomen als het platform elektronisch prikbord is4.7.2 Loon en pensioeninkomen als platform bemiddelt4.7.3 Loon en pensioeninkomen als platform opdrachtgever is4.7.4 Loon en pensioeninkomen als platform leiding en toezicht uitoefent of overdraagt