Uitbesteding van werk en (on)gelijke behandeling (MSR nr. 87) 2024/5.7.4.3:5.7.4.3 Loon en re-integratie tijdens ziekte als platform inlener is

Uitbesteding van werk en (on)gelijke behandeling (MSR nr. 87) 2024/5.7.4.3

5.7.4.3 Loon en re-integratie tijdens ziekte als platform inlener is

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Als het platform inlener is, kan de werknemer als uitzendkracht of payrollwerknemer kwalificeren. De intermediair, het platform, is in casu een uitzendbureau of payrollonderneming. Aangesloten kan daarom worden bij wat al is overwogen omtrent het loon en de re-integratiemogelijkheden van zieke uitzendkrachten respectievelijk payrollwerknemers. Daarbij geldt dat de gerechtvaardigde verwachtingen van een online platform als inlener in sterke mate flexibiliteit behelzen. Een online platform heeft vaak één soort activiteit waarvoor het arbeidskrachten inleent, bijvoorbeeld het bezorgen van maaltijden. Het vinden van passend werk voor een maaltijdbezorger binnen de onderneming van een platform zal daarmee niet kansrijk zijn. Dat inlenende platformen niet verplicht zijn tot het verrichten van re-integratie-inspanningen, is gerechtvaardigd.

Bezorgers werken via Thuisbezorgd op grond van een uitzendovereenkomst of payrollovereenkomst.1

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.