7.3.3.2 Register Deskundigen Onteigening en Bestuursrechtelijke Schadevergoeding (DOBS)

Register DOBS profileert zich als hét register voor deskundigen in onteigenings- nadeelcompensatie- en planschadezaken. Ik verwijs naar § 7.3.2.5 voor achtergrondinformatie omtrent DOBS en de toetsing van het register in het licht van de gezichtspunten uit § 6.3.4. Daar werd geconcludeerd dat Register DOBS in de grond een goed deskundigenregister is, maar in het onteigeningsrecht geen grote rol speelt en zelfs zou kunnen opgaan in het LRGD. Dat is (of: lijkt) niet het geval voor planschade- en nadeelcompensatiedeskundigen. Voor hen is DOBS een belangrijk register.

Kortheidshalve herhaal ik hier de belangrijkste aspecten van DOBS. DOBS beheert, net als het LRGD, een openbaar register. Beide registers zijn vormgegeven in een stichting. Deskundigen kunnen per naam of vakgebied worden gezocht.1 Als gezegd is de informatie die naar voren komt na het aanklikken van een deskundige summier. Veel summierder dan bij het LRGD. In feite worden alleen de contactgegevens van een deskundige inzichtelijk. In de grond borgt DOBS de vakinhoudelijke kennis op dezelfde wijze als het LRGD.2 Dat wil zeggen dat ook DOBS eist dat de kandidaat lid is van een voor de beroepsgroep relevante beroepsvereniging die tevens een vorm van tuchtrecht kent. Daarbij noemt DOBS dezelfde beroepsverenigingen als het LRGD (NVR, NVM, VBO-Makelaar en NRVT). Ook kent DOBS een systeem van permanente educatie dat neerkomt op zes contacturen per kalenderjaar. Verschillen met het LRGD zijn er ook. Voor wat betreft de juridische kennis omtrent het optreden in rechte vereist DOBS dat de deskundige ten minste vier recent opgestelde schadevergoedingsrapporten ter beoordeling voor moet leggen. Verder stelt DOBS – in tegenstelling tot het LRGD – expliciete eisen aan ervaring. Zo moet een kandidaat krachtens art. 1.3 van het Reglement Toelating en Permanente Educatie ten minste vijf jaar uitvoerend adviseur in het planschade- of nadeelcompensatierecht zijn en – in het licht van de bovengrens aan ervaring – ten minste twee adviesopdrachten per jaar verrichten (art. 6.1 Reglement Toelating en Permanente Educatie).