Inleiding

Ingevolge art. 32a Uitv.reg. LB 2001 worden vergoedingen en verstrekkingen in verband met personeelsreizen en -festiviteiten, en incidentele personeelsvoorzieningen, beschouwd als vrije vergoedingen en verstrekkingen. Voor het vrijgestelde karakter is vereist dat ten minste driekwart van de werknemers kunnen meedoen aan deze activiteiten. Hierbij wordt de driekwartseis in beschouwing genomen per ‘organisatorische of functionele eenheid’. Naar mijn mening heeft dit begrip een operationaliseringsfunctie. Het begrip dient niet zozeer om misbruik of belastingontwijking tegen te gaan, maar veeleer om nadere invulling te geven aan de desbetreffende vrije vergoedingen en verstrekkingen.