Personentoetsingen in de financiële sector (O&R nr. 127) 2021/6.2.1:6.2.1 Inleiding

Personentoetsingen in de financiële sector (O&R nr. 127) 2021/6.2.1

6.2.1 Inleiding

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Op Nederlandse banken is, in voorkomende gevallen, de regelgeving van toepassing die geldt voor álle Nederlandse vennootschappen ongeacht de sector waarin zij opereren. Relevant zijn in dit verband artikel 2:166/2:276 BW,1 het Besluit bekendmaking diversiteitsbeleid2 en de Nederlandse Corporate Governance Code (CGC).3 Daarnaast is ‘bank-specifieke’ wet- en regelgeving van toepassing. Deze regelgeving volgt onder meer uit de Europese kapitaalverordening (CRR)4 en de Europese kapitaalrichtlijn (CRD IV).5 De bepalingen uit de CRD IV zijn in Nederland geïmplementeerd in de Wet op het financieel toezicht (Wft) en het Besluit prudentiële regels Wft (Bpr Wft).6 De bepalingen in de CRD IV ten aanzien van diversiteit zijn uitvoerig uitgewerkt in de Richtsnoeren voor het beoordelen van de geschiktheid van leden van het leidinggevend orgaan en medewerkers met een sleutelfunctie, die sinds 30 juni 2018 van kracht zijn (“de Richtsnoeren”).7 De Richtsnoeren zijn opgesteld door de Europese Bankenautoriteit (EBA) en de Europese autoriteit voor effecten en markten (ESMA), op basis van een in de betreffende richtlijnen neergelegd mandaat.8 De Richtsnoeren richten zich zowel tot de banken als tot de betreffende financiële toezichthouders.9 Alle Europese toezichthouders, waaronder de ECB, hebben aangegeven zich te zullen houden aan de in de Richtsnoeren neergelegde bepalingen ten aanzien van diversiteit.10

Daarnaast bevat de Nederlandse Code Banken bepalingen over diversiteit.11 Deze bepalingen vormen een neerslag van de na de kredietcrisis gedane aanbevelingen door de Adviescommissie Toekomst Banken (de Commissie-Maas).12 Het Nederlandse kabinet heeft het belang van deze aanbevelingen destijds onderschreven. Volgens het kabinet kunnen in divers samengestelde raden van bestuur en commissarissen verschillende opvattingen, achtergronden en culturen samenkomen met als mogelijk gevolg constructieve en brede discussies die resulteren in weloverwogen besluitvorming.13 Naleving van de Code Banken gebeurt thans op basis van zelfregulering.14

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.