Procesrecht in arbeidszaken (MSR nr. 88) 2024/7.7.8:7.7.8 Berekenen opzegtermijn

Procesrecht in arbeidszaken (MSR nr. 88) 2024/7.7.8

7.7.8 Berekenen opzegtermijn

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Bij opzegging van de arbeidsovereenkomst mag de werkgever, op grond van art. 7:672 lid 5 BW, de proceduretijd van de UWV-ontslagprocedure aftrekken van de opzegtermijn, mits er minimaal één maand opzegtermijn overblijft. Als tijdens de procedure uitstel is verleend telt die termijn mee in de proceduretijd voor zover het uitstel is verleend op of na de datum waarop het UWV het volledige verzoek om toestemming voor opzegging van de arbeidsovereenkomst heeft ontvangen.

De werkgever dient de arbeidsovereenkomst vanwege het bepaalde in art. 7:672 lid 1 BW tegen het einde van de maand op te zeggen, tenzij bij schriftelijke overeenkomst ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.