5.5.1 Loon en re-integratie tijdens ziekte bij gelegenheidsdetachering bij een derde

Gelegenheidsdetachering bij een derde komt erop neer dat een werknemer onder leiding en toezicht van zijn werkgever bij een opdrachtgever werkzaamheden verricht. Van terbeschikkingstelling is geen sprake. Het inkomen tijdens ziekte en de re-integratie van de werknemer zijn dus geregeld zoals is besproken ten aanzien van de zieke werknemer die een arbeidsovereenkomst heeft direct met de uiteindelijk begunstigde. Ten aanzien van het inkomen en de re-integratie van zieke werknemers van de opdrachtgever bestaat dus ongelijke behandeling.