3.7.5.1 Bijdragen aan de ongestoorde voortgang van het onderwijs

De leraar moet eraan bijdragen dat de lessen ongestoord voortgang kunnen vinden. De Commissie van beroep mbo heeft bepaald dat een werknemer in het onderwijs dient zorg te dragen voor een ongestoorde voortgang van de lessen.1 Dit had de betreffende werknemer niet gedaan door telkens kort voor de aanvang van de les aan te geven dat zij verhinderd was. Hierdoor kon het bevoegd gezag geen vervanger meer regelen, waardoor de lessen niet ongestoord doorgang konden vinden. De Commissie oordeelt dat de aan de leraar vanwege plichtsverzuim opgelegde berisping passend is. In een andere zaak oordeelde de rechtbank dat een leraar ontslagen mocht worden nadat zij op vakantie was gegaan zonder dit te melden.2 De rechtbank stelt daarbij voorop dat de aard van de functie van de leraar met zich brengt dat er een aanwezigheidsplicht geldt. Haar werk bestond immers uit het lesgeven aan leerlingen. In een andere zaak oordeelt de CRvB dat het verzuimen van werkzaamheden door een leraar in strijd is met dat wat een goed werknemer in gelijke omstandigheden behoort te doen, wat plichtsverzuim oplevert.3 Ook het tegen de afspraken in missen van een rapportvergadering kan plichtsverzuim opleveren.4 Uit het voorgaande blijkt dan ook dat de leraar aanwezig moet zijn als hij les moet geven om de ongestoorde voortgang van de lessen voor de leerlingen te bevorderen.