De reikwijdte van medezeggenschap
Einde inhoudsopgave
De reikwijdte van medezeggenschap (MSR nr. 63) 2014/5.8.7.6:5.8.7.6 De ‘hoogste aantal-doctrine’
De reikwijdte van medezeggenschap (MSR nr. 63) 2014/5.8.7.6
5.8.7.6 De ‘hoogste aantal-doctrine’
Documentgegevens:
Datum 01-01-2014
- Datum
01-01-2014
- JCDI
JCDI:ADS388518:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht (V)
Toon alle voetnoten
Voetnoten
Voetnoten
Zie ook: R.H. van het Kaar, ‘De Europese vennootschap en de medezeggenschap’, SR 2003-6, p. 184.
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
Zowel in de SE-Richtlijn bij de referentievoorschriften) als in de Richtlijn-GOF, wordt aangesloten bij de ‘hoogste aantal-doctrine’. Bij de berekening van de zwaarte van de verschillende medezeggenschapsrechten, wordt alleen gekeken naar het aantal werknemersvertegenwoordigers voor wie de medezeggenschapsbevoegdheden worden uitgeoefend. Van het Kaar noemt dit de ‘eendimensionale benadering’ van de Richtlijn.1 De aard van het recht, directe benoeming of aanbeveling, is niet relevant.
Ook is niet relevant of de medezeggenschap betrekking heeft op het bestuursorgaan in het monistische systeem of op het toezichthoudende orgaan in een dualistisch systeem. Ik verwijs hiervoor verder naar mijn opmerkingen bij uitzonderingen op art. 16-GOF.