Procesrecht in arbeidszaken
Einde inhoudsopgave
Procesrecht in arbeidszaken (MSR nr. 88) 2024/8.2.1:8.2.1 De ontslaggronden c tot en met i
Procesrecht in arbeidszaken (MSR nr. 88) 2024/8.2.1
8.2.1 De ontslaggronden c tot en met i
Documentgegevens:
Vivian Bij de Vaate, datum 30-04-2024
- Datum
30-04-2024
- Auteur
Vivian Bij de Vaate
- JCDI
JCDI:ADS982348:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht (V)
Burgerlijk procesrecht (V)
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
Wanneer kan de werkgever de kantonrechter verzoeken om de arbeidsovereenkomst te ontbinden? Het antwoord daarop is te vinden in art. 7:671b lid 1 BW. De hoofdregel is dat de kantonrechter de arbeidsovereenkomst op verzoek van de werkgever kan ontbinden op grond van de ontslagredenen c tot en met i in art. 7:669 lid 3 BW (art. 7:671b lid 1 sub a BW). Overigens kan in sommige gevallen ook op een van deze gronden worden opgezegd door de werkgever. Dat is aan de orde indien de werknemer schriftelijk instemt met de opzegging (art. 7:671 lid 1 BW) of indien het gaat ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.