De ex-werknemer (MSR nr. 83) 2023/2.3.5:2.3.5 Tussenconclusie

De ex-werknemer (MSR nr. 83) 2023/2.3.5

2.3.5 Tussenconclusie

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Een eenduidig wettelijk begrip voor de concepten ‘ex-werknemer’ en ‘ex-werkgever’ ontbreekt. Ik versta daaronder de partijen bij een geëindigde arbeidsovereenkomst. De rechtsverhouding tussen deze twee partijen is de postcontractuele rechtsverhouding. De Pw en AVG bevatten een eigen begrippenkader voor de ex-werknemer en de ex-werkgever en maken (soms) expliciet welke rechten en plichten de ex-werknemer en de ex-werkgever hebben, maar zijn daarmee een relatief eenzame uitzondering. De meerwaarde van een arbeidsrechtelijke visie op de postcontractuele rechtsverhouding ligt in de sfeer van ongelijkheidscompensatie. Ook buiten het arbeidsrechtwordt in postcontractuele rechtsverhoudingen gekeken door de wetgever en de rechter in hoeverre daar behoefte aan is. Ongelijkheidscompensatie lijkt mij slechts dan niet meer nodig wanneer postcontractuele verbintenissen pas na het einde van de arbeidsovereenkomst worden aangegaan.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.