Biases in de boardroom en de raadkamer
Einde inhoudsopgave
Biases in de boardroom en de raadkamer (VDHI nr. 160) 2020/2.5.6:2.5.6 Brainstormen door middel van de nominal group technique
Biases in de boardroom en de raadkamer (VDHI nr. 160) 2020/2.5.6
2.5.6 Brainstormen door middel van de nominal group technique
Documentgegevens:
mr. drs. C.F. Perquin-Deelen, datum 20-11-2019
- Datum
20-11-2019
- Auteur
mr. drs. C.F. Perquin-Deelen
- JCDI
JCDI:ADS111419:1
- Vakgebied(en)
Burgerlijk procesrecht / Algemeen
Ondernemingsrecht / Rechtspersonenrecht
Toon alle voetnoten
Voetnoten
Voetnoten
Lamm & Trommsdorff 1973, p. 361 e.v. Zie anders: Osborn 1957, p. 228-229.
Van de Ven & Delbecq 1971, p. 204, 209. Hierbij zij opgemerkt dat een nadeel is van gesloten stemmen dat het een gebrek aan transparantie kan veroorzaken, Malenko 2014, p. 1489 en conclusies. Zie meer uitgebreid over de combinatie van open en geheim stemmen tegelijkertijd en de daaraan verbonden complexiteit: Vermeule 2010, met name p. 10 e.v.
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
Beperking van group polarization en groupthink kan geschieden doordat de individuele bestuurders of commissarissen hun argumenten opschrijven, om deze later met hun raad te delen. Deze oplossing bevindt zich op het individuele en het supra-individuele cognitieve niveau. Juist individueel brainstormen draagt soms bij aan de creativiteit van de groep als geheel, in plaats van direct als groep te brainstormen.1 Deze werkwijze is niet in elke situatie mogelijk (bijvoorbeeld als snelheid cruciaal is), maar wel aan te bevelen. De nominal group technique van de Ven & Delbecq kan hierbij behulpzaam zijn. Deze techniek deelt het beslissingsproces van een groep op in drie delen. Allereerst informatie verzamelen op individueel niveau (dus zonder dit in de groep te bespreken) waarna alle ideeën op een flip-board worden geschreven, wederom zonder bespreking in de groep. Vervolgens volgt de fase van gestructureerde feedback en groepsinteractie. In deze fase vindt wel discussie in de groep plaats, zoals in ‘normale groepsdiscussies’ gebruikelijk is. De laatste fase is het gesloten stemmen, oftewel geheim stemmen. De groepsuitkomst is vervolgens de optelsom van de individuele stemmen.2 Ik realiseer mij terdege dat tijdsdruk en de praktijk van niet-stemmen hierbij een rol spelen. Toch is het een mooie techniek om als uitgangspunt te hanteren bij het nemen van belangrijke beslissingen door de rvb of de rvc.