Platformisering, algoritmisering en sociale bescherming
Einde inhoudsopgave
Platformisering, algoritmisering en sociale bescherming (MSR nr. 78) 2021/9.2:9.2 Crowdwork in ILO-optiek
Platformisering, algoritmisering en sociale bescherming (MSR nr. 78) 2021/9.2
9.2 Crowdwork in ILO-optiek
Documentgegevens:
Mijke Houwerzijl & Bas Rombouts, datum 01-05-2021
- Datum
01-05-2021
- Auteur
Mijke Houwerzijl & Bas Rombouts
- JCDI
JCDI:ADS288435:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Sociale zekerheid algemeen (V)
Toon alle voetnoten
Voetnoten
Voetnoten
Vgl. Perulli & Treu (eds.) 2021 (in het bijzonder ‘Part I: The Future of Work in the ILO Perspective’).
ILO, Future of Work Initiative: ‘The road to the Declaration’, https://www.ilo.org/global/topics/future-of-work/WCMS_546802/lang--en/index.htm.
Zie: ILO 2021; ILO 2018a; ILO 2019a; ILO 2016a; ILO 2016b; ILO 2016c; ILO 2019b; ILO 2018b.
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
Gelet op de wereldwijde reikwijdte van crowdwork is het zeer opportuun om vanuit het perspectief van de ILO naar dit nieuwe fenomeen te kijken.1 Mede met het oog op de relevantie van de ILO-Verdragen als (minimum) normatief kader, heeft de ILO al veel onderzoek (laten) verricht(en) naar platformwerk, waaronder specifiek naar crowdwork. Zo omvat haar zogeheten ‘Future of Work Initiative’2 een wereldwijd (en doorlopend geactualiseerd) overzicht van de aandachtspunten aangaande ‘digital labour platforms’ en de wijze waarop ‘decent work’ (als hoofddoel van de ILO) daarbij bereikt en gewaarborgd kan worden.3
9.2.1 Declaration for the Future of Work9.2.2 Studies naar crowdwork9.2.3 Kenmerken en motieven van crowdworkers9.2.4 Rechtspositie en arbeidsvoorwaarden bij crowdwork