RvdW 2023/547
Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Matiging contractuele bonusaanspraak door werkgever.
- Instantie
Hoge Raad (Civiele kamer)
- Datum
12 mei 2023
- Magistraten
Mrs. M.V. Polak, F.J.P. Lock, A.E.B. ter Heide
- Zaaknummer
22/01448
- Conclusie
A-G mr. B.J. Drijber
- Folio weergave
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2023:693, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 12‑05‑2023
ECLI:NL:PHR:2023:317, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 17‑02‑2023
Essentie
Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Matiging contractuele bonusaanspraak door werkgever.
Partij(en)
HOGE RAAD DER NEDERLANDEN
CIVIELE KAMER
Nummer 22/01448
Datum 12 mei 2023
ARREST
In de zaak van
ENTERPRISE SERVICES NEDERLAND B.V. h.o.d.n. DXC TECHNOLOGY,
gevestigd te Rijswijk,
EISERES tot cassatie,
hierna: DXC,
advocaat: S.F. Sagel,
tegen
[verweerder],
wonende te [woonplaats],
VERWEERDER in cassatie,
hierna: [verweerder],
advocaat: R.L.M.M. Tan.
Conclusie
Conclusie A-G mr. B.J. Drijber:
1. Inleiding
In deze zaak heeft DXC een aan [verweerder] toekomende bonus gematigd. DXC meent dat zij dit mocht doen omdat de toepasselijke bonusregeling een discretionaire bevoegdheid tot matiging ...