5.7.2.1 Loon en re-integratie tijdens ziekte als na arbeidsbemiddeling voor een onderneming wordt gewerkt

Indien een arbeidsovereenkomst, uitzend- of payrollovereenkomst met een onderneming tot stand komt naar aanleiding van de bemiddeling, kan worden aangesloten bij hetgeen ten aanzien daarvan in eerdere paragrafen is besproken. Dat de overeenkomst via arbeidsbemiddeling door een platform ontstaat, vormt geen bijzonderheid die van invloed kan zijn op toetsingen die in de eerdere paragrafen zijn uitgevoerd. Het platform is na totstandkoming van de overeenkomst niet langer betrokken en is dus ook niet in beeld als de arbeidskracht ziek wordt. Het platform heeft tijdens ziekte geen verplichtingen tegenover de arbeidskracht.

Als via de bemiddeling echter een arbeidsovereenkomst met een particulier wordt aangegaan, is het loon en de re-integratie tijdens ziekte anders geregeld dan in de voorgaande paragrafen aan bod is gekomen.