4.7.2.13 Pensioeninkomen van zzp’er aan wie via bemiddelend platform wordt uitbesteed

Zzp’ers hebben vanaf de pensioenleeftijd recht op AOW. Zij hebben geen recht op deelname aan de pensioenregeling die mogelijk wel geldt voor werknemers van de uiteindelijk begunstigde.

Wel kunnen zzp’ers onder de verplichtstelling van een bedrijfstakpensioenfonds vallen. Dit is afhankelijk van de formulering van de verplichtsteling. Zo zijn zzp’ers die werken als schilder of in de bouw en afwerking verplicht tot deelname in de bedrijfstakpensioenfondsen. Het Hof Den Haag oordeelde dat de verplichte deelname van zzp’ers in de sector Schilders, afwerkings- en glaszetbedrijf aan het Bedrijfstakpensioenfonds Schilders niet in strijd is met het mededingingsrecht.1 Zzp’ers die in deze sector voor een bepaald bedrijf werk verrichten, nemen dus deel aan dezelfde pensioenregeling als de werknemers van het bedrijf waarvoor zij werken, maar als belangrijk verschil geldt dat het bedrijf voor hun de werkgeversbijdrage niet betaalt. Een dergelijke bijdrage kan natuurlijk in het tarief van de zzp’er verdisconteerd worden, maar partijen zijn geenszins verplicht tot het aangaan van een dergelijke afspraak. Of het ontbreken van deze werkgeversbijdrage voor het pensioen van de zzp’er een gerechtvaardigd personeelsbeleid is, toets ik in de volgende paragraaf.