4.3.3.2 De contractuele (aanvullende) (schade)vergoeding

De opdrachtgever en opdrachtnemer kunnen contractueel een opzegvergoeding hebben afgesproken of deze mogelijkheid juist hebben uitgesloten. Ik onderscheid hierbij dezelfde drie situaties als bij de contractuele opzegtermijn (zie paragraaf 4.3.2.2): (i) een opzegvergoeding is contractueel geregeld zonder dat de hoogte daarvan is bepaald, (ii) een opzegvergoeding en de hoogte daarvan zijn contractueel geregeld en (iii) een opzegvergoeding is uitgesloten. Wat ik over de contractuele opzegtermijn heb opgemerkt in paragraaf 4.3.2.2, geldt mutatis mutandis voor de contractuele opzegvergoeding. Om onnodige herhalingen te voorkomen, verwijs ik voor de bespreking van de contractuele opzegvergoeding naar paragraaf 4.3.2.2. Waar ik in die paragraaf spreek over ‘opzegtermijn’, ‘lang’ en ‘kort’, moet daar in dit kader worden gelezen ‘opzegvergoeding’, ‘hoog’ en ‘laag’. Als ik voor de vaststelling van de ‘lengte’ van de ‘opzegtermijn’ verwijs naar ‘paragraaf 4.3.2.1’, dient daar in dit verband te worden gelezen dat ik voor de ‘hoogte’ van de ‘(aanvullende) (schade)vergoeding’ verwijs naar ‘paragraaf 4.3.3.1’.