4.3.2 De opzegtermijn van de opdrachtgever

Een opzegtermijn biedt de opdrachtnemer de kans gedurende deze tijd een andere opdrachtgever te zoeken of zich anderszins aan te passen aan de nieuwe situatie die na de beëindiging van de overeenkomst zal intreden. Afdeling 7.7.1 BW regelt geen opzegtermijn (zie paragraaf 4.2.2). Toch is de opdrachtgever op grond van de aanvullende werking van de redelijkheid en billijkheid veelal gehouden zo’n termijn in acht te nemen (paragraaf 4.3.2.1). Ook is het mogelijk dat partijen een opzegtermijn contractueel zijn overeengekomen (paragraaf 4.3.2.2).1 Als voor de opdrachtgever een opzegtermijn geldt en hij deze niet in acht neemt, is volgens mijn interpretatie niettemin sprake van een rechtsgeldige opzegging met schadeplichtigheid als gevolg (paragraaf 4.3.2.3). Anders dan in paragraaf 4.3.1 behandel ik de duurovereenkomst van opdracht voor bepaalde en onbepaalde tijd gezamenlijk. De reden hiervan is dat de toepasselijke rechtsregels hetzelfde zijn, alhoewel het verschil tussen de bepaalde en onbepaalde duur wel van belang kan zijn voor de concrete invulling van (de lengte van) de opzegtermijn.2