5.5.2 Small-, Medium- en Large companies

Kapitaalvennootschappen worden in het Engelse recht ook gecategoriseerd op basis van de economische grootte. Een vennootschap kan in de categorieën klein (small), middelgroot (medium) en groot (large) vallen.1 De kenmerken waarop zij worden onderscheiden zijn de omzet, het balanstotaal en het aantal werknemers. Een vennootschap wordt als klein gekwalificeerd wanneer aan twee van de volgende vereisten wordt voldaan; (1) een omzet van niet meer dan £ 6.5 miljoen; (2) een balanstotaal van niet meer dan £ 3.26 miljoen en (3) niet meer dan 50 werknemers.2 Een vennootschap wordt als middelgroot gekwalificeerd wanneer aan twee van de volgende vereisten wordt voldaan; (1) een omzet van niet meer dan £ 25.9 miljoen; (2) een balanstotaal van niet meer dan £ 12.9 miljoen en (3) niet meer dan 250 werknemers.3 De vennootschappen die hier niet onder vallen, vormen de categorie grote vennootschappen. Bepaalde vennootschappen vormen een uitzondering op de kwalificatie als kleine of middelgrote vennootschap.4 Uitzonderingen zijn bijvoorbeeld beursgenoteerde vennootschappen, banken en verzekeraars. Het gevolg van een kwalificatie als een kleine of een middelgrote vennootschap is een versoepeling in de toepassing van de bepalingen over het opstellen en de publicatie van jaarrekeningen en het laten uitvoeren van een accountantscontrole.5