5.6.2 Loon en re-integratie tijdens ziekte bij moderne contracting

Contracting wordt aangemerkt als moderne contracting als kernactiviteiten aan de contractor zijn uitbesteed. De contracting vindt dan niet plaats of niet uitsluitend vanuit efficiëntieoogpunt. De contractor past tijdens ziekte een eigen belonings- en re-integratiebeleid toe. Werknemers van de contractor worden ten aanzien van het loon tijdens ziekte en de re-integratie dus niet hetzelfde behandeld als werknemers van de opdrachtgever. Of deze ongelijke behandeling gerechtvaardigd is, hangt af van de vraag of het beleid dat de contractor voert ten aanzien van het loondoorbetalingspercentage en de re-integratie een gerechtvaardigd personeelsbeleid is. Hieronder toets ik het beleid van de contractor, waarbij ik wederom onderscheid maak tussen moderne contracting die in wezen terbeschikkingstelling is en moderne contracting die dat niet is.