De arbeidsovereenkomst: een bewerkelijk begrip (MSR nr. 79) 2021/5.6.0:5.6.0 Inleiding

De arbeidsovereenkomst: een bewerkelijk begrip (MSR nr. 79) 2021/5.6.0

5.6.0 Inleiding

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

In het hiervoor beschreven toetsingskader is nog één aspect onbesproken gebleven: de zogenoemde holistische benadering. Die benadering houdt in dat bij het beoordelen van de rechtsverhouding:

‘niet één enkel kenmerk beslissend is, maar dat de verschillende rechtsgevolgen die partijen aan hun verhouding hebben verbonden in hun onderling verband moeten worden bezien.’1

Deze aan Groen/Schoevers ontleende rechtsoverweging vormt de kern van wat in de literatuur de ‘holistische benadering’wordt genoemd. In paragraaf 5.6.1 wordt eerst uiteengezet hoe het begrip ‘holistische benadering’ in de context van de kwalificatievraag tot ontwikkeling is gekomen. Vervolgens komt in paragraaf 5.6.2 aan bod hoe de holistische benadering na X/Gemeente Amsterdam moet worden begrepen, en met name welke positie de holistische benadering in de tweefasentoets inneemt.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.