Uitbesteding van werk en (on)gelijke behandeling (MSR nr. 87) 2024/2.6.4.1:2.6.4.1 Platform is niet-uitlenend werkgever

Uitbesteding van werk en (on)gelijke behandeling (MSR nr. 87) 2024/2.6.4.1

2.6.4.1 Platform is niet-uitlenend werkgever

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Dat het platform niet-uitlenend werkgever is, betekent dat de werknemers niet ter beschikking worden gesteld aan derden. Het platform oefent zelf leiding en toezicht uit over de werknemers.

Het oordeel dat Uber-chauffeurs werknemer van het platform zijn, is een goed voorbeeld van een situatie van een niet-uitlenend platform. De Rechtbank Amsterdam heeft geoordeeld dat de chauffeurs onder modern werkgeversgezag van Uber staan via de app. Nu ook sprake is van de elementen arbeid en loon oordeelt de rechtbank dat tussen de chauffeurs en het platform sprake is van een arbeidsovereenkomst. Omdat het gezag door het platform wordt uitgeoefend kan geen sprake zijn van een uitlenende werkgever. Het gezag had dan immers (voor een belangrijk deel) overgedragen moeten zijn aan de opdrachtgever. Zoals eerder aangegeven, merkte de HR Deliveroo ook als werkgever aan van de arbeidskrachten die via het platform maaltijden bezorgden.1

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.