6.8 UWV-toetsing van de re-integratie

De plichten van werkgever en werknemer zijn in kaart gebracht waarbij is ingezoomd op een paar bijzonderheden zoals de passende arbeid, de re-integratie tweede spoor en de kosten. Sociaalzekerheidsrechtelijk is het tijd stil te staan bij de vraag hoe het UWV het re-integratieproces toetst. Het UWV beoordeelt aan de hand van het re-integratieverslag dat is gevoegd bij de WIA-aanvraag of er een ‘bevredigend’ resultaat is bereikt. Zo niet dan wordt onderzocht of steeds zo tijdig mogelijk die maatregelen zijn getroffen en voorschriften zijn gegeven die redelijkerwijs nodig waren om de werknemer in staat te stellen de bedongen of andere passende arbeid te gaan verrichten. Als dat niet zo is, wordt gekeken of daarvoor een deugdelijke grond bestond.