RvdW 2026/289:Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst; overgang onderneming; opzegverbod (art. 7:670 lid 8 BW); economische, technische of organisatorische redenen. Herplaatsingsmogelijkheid werknemer in organisatie verkrijger.

RvdW 2026/289

Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst; overgang onderneming; opzegverbod (art. 7:670 lid 8 BW); economische, technische of organisatorische redenen. Herplaatsingsmogelijkheid werknemer in organisatie verkrijger.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst; overgang onderneming; opzegverbod (art. 7:670 lid 8 BW); economische, technische of organisatorische redenen. Herplaatsingsmogelijkheid werknemer in organisatie verkrijger.

Samenvatting

Art. 7:670 lid 8 BW bepaalt dat de werkgever de arbeidsovereenkomst met de in zijn onderneming werkzame werknemer niet kan opzeggen wegens de in art. 7:662 lid 2 onderdeel a BW bedoelde overgang van die onderneming. Met art. 7:670 lid 8 BW is art. 4 lid 1 Richtlijn 2001/23/EG geïmplementeerd. Art. 7:670 lid 8 BW, gelezen in overeenstemming met art. 4 lid 1 ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.