Re-integratie van de zieke werknemer; Nederland, Duitsland en flexicurity
Einde inhoudsopgave
Re-integratie zieke werknemer (MSR nr. 66) 2014/8.6.2:8.6.2 § 84 SGB IX
Re-integratie zieke werknemer (MSR nr. 66) 2014/8.6.2
8.6.2 § 84 SGB IX
Documentgegevens:
mr.dr. G.A. Diebels, datum 24-09-2014
- Datum
24-09-2014
- Auteur
mr.dr. G.A. Diebels
- JCDI
JCDI:ADS582813:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Europees arbeidsrecht
Rechtswetenschap / Algemeen
Sociale zekerheid arbeidsongeschiktheid / Re-integratie
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
Een wezenlijke bepaling rond re-integratie van zieke werknemers is § 84 SGB IX. Lid 1 heeft betrekking op het treffen van preventieve maatregelen (‘Präventionsverfahren’), lid 2 gaat over het re-integratiemanagement en lid 3 betreft de bevoegdheid om werkgevers met een premie of een bonus te prikkelen om re-integratiemanagement in te voeren.
Het doel van preventie en re-integratiemanagement is om arbeidsongeschiktheid te beëindigen, nieuwe arbeidsongeschiktheid te voorkomen en vroegtijdig duidelijk te krijgen of en welke maatregelen nodig zijn om een -zo mogelijk duurzame- voortzetting van de arbeidsverhouding te bevorderen zodat een ziekteontslag kan worden voorkomen.1 Het gaat niet enkel om behoud van de huidige arbeidsplaats maar om een arbeidplaats waar de kennis en vaardigheden van de werknemer het beste tot hun recht komen.2