Re-integratie van de zieke werknemer; Nederland, Duitsland en flexicurity
Einde inhoudsopgave
Re-integratie zieke werknemer (MSR nr. 66) 2014/8.6.4:8.6.4 ‘Betriebliches Eingliederungsmanagement’
Re-integratie zieke werknemer (MSR nr. 66) 2014/8.6.4
8.6.4 ‘Betriebliches Eingliederungsmanagement’
Documentgegevens:
mr.dr. G.A. Diebels, datum 24-09-2014
- Datum
24-09-2014
- Auteur
mr.dr. G.A. Diebels
- JCDI
JCDI:ADS582814:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Europees arbeidsrecht
Rechtswetenschap / Algemeen
Sociale zekerheid arbeidsongeschiktheid / Re-integratie
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
In § 8.2.4 constateerde ik al dat onder invloed van rechtspraak een frisse wind ging waaien rond re-integratie. Dat komt vooral tot uiting in de regeling van het re-integratiemanagement. Van de werkgever wordt namelijk wettelijk verlangd daadwerkelijk werk te maken van re-integratie. Daaraan zitten formele, materiële en praktische aspecten.