Einde inhoudsopgave
RvdW 2025/525
Profijtontneming, w.v.v. uit andere strafbare feiten na veroordeling t.z.v. als leider deelnemen aan criminele organisatie, gewoontewitwassen (meermalen gepleegd), bedreiging, poging tot zware mishandeling en poging tot afpersing. Methode van eenvoudige kasopstelling, art. 36e lid 3 Sr. 1. Motivering schatting w.v.v. Heeft hof bij schatting w.v.v. in strijd met onschuldpresumptie voordeel betrokken dat is gerelateerd aan een in hoofdzaak gegeven (partiƫle) vrijspraak? 2. Niet naleving van art. 322 lid 3 Sv. Had hof onderzoek opnieuw moeten aanvangen, nu A-G bij hof en betrokkene niet hebben ingestemd met hervatting van onderzoek ttz. in stand t.t.v. schorsing ondanks gewijzigde samenstelling hof? HR: art. 81 lid 1 RO. Samenhang met 22/02836 P (niet gepubliceerd; geen middelen ingediend, betrokkene n-o).
HR 01-04-2025, ECLI:NL:HR:2025:464
- Instantie
Hoge Raad
- Datum
1 april 2025
- Magistraten
Mrs.Ā V.Ā vanĀ denĀ Brink, Y.Ā Buruma, C.N.Ā Dalebout
- Zaaknummer
22/02687 P
- Conclusie
āA-GĀ mr.āP.M.Ā Frielink
- Folio weergave
- Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
- Vakgebied(en)
Materieel strafrecht / Sancties
Strafprocesrecht / Terechtzitting en beslissingsmodel
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2025:464, Uitspraak, Hoge Raad, 01ā04ā2025
ECLI:NL:PHR:2025:87, Conclusie, Hoge Raad (Parket), 21ā01ā2025
Essentie
Profijtontneming, w.v.v. uit andere strafbare feiten na veroordeling t.z.v. als leider deelnemen aan criminele organisatie, gewoontewitwassen (meermalen gepleegd), bedreiging, poging tot zware mishandeling en poging tot afpersing. Methode van eenvoudige kasopstelling, art. 36e lid 3 Sr. 1. Motivering schatting w.v.v. Heeft hof bij schatting w.v.v. in strijd met onschuldpresumptie voordeel betrokken dat is gerelateerd aan een in hoofdzaak gegeven (partiƫle) vrijspraak? 2. Niet naleving van art. 322 lid 3 Sv. Had hof onderzoek opnieuw moeten aanvangen, nu A-G bij hof en betrokkene niet hebben ingestemd met hervatting van onderzoek ttz. in stand t.t.v. schorsing ondanks ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.